組織の「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めている？従業員と組織の「程よい距離感」とは(日本の人事部)

モータージャーナリストおよびエンジン編集部員47名が選考委員として心から欲しいと思える一台を選ぶエンジンHOT100。 2026年版のテーマは「本音で選んだマイ・ベスト・カー」。 モータージャーナリストの 「静かな解雇（Quiet Firing）」とは、企業が従業員に解雇を言い渡すのではなく、職場での居心地を悪くすることで、自主退職するように仕向ける行動を指します。 具体的には、重要な業務から外す、業務量 「効率や成果ばかりが優先され、感情が置き去りにされてしまう」「正論が求められる職場で、本音を話せる相手がいない」。 合理性が重視されるビジネスシーンにおいて、孤独感やストレスを抱える従業員は少なくありま