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AI変革を阻むミドルマネジャーと経営幹部との認識ギャップ(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)

Thu September 17 • 03:00 AM • 3 min read • 186 views
AI変革を阻むミドルマネジャーと経営幹部との認識ギャップ(DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー)
■事業リーダーへ昇格する際のハードル 部門リーダーから事業全体を統括する事業リーダーになるのは、いつの時代も困難を伴う。 しかし、その難しさの本質は変化し、ハードルは一段と高くなっている。 今日、筆者が支 ABCテレビで放送している「音バナ♪ついつい」(毎月第3土曜深夜0:00、関西ローカル)の11月21日放送回に、正門良規と佐野晶哉(Aぇ! group)が登場。 正門と佐野の素顔に迫る“ついつい”トーク ■集中のインプット面時間と労力と資源を集中するほど、実際にやれる仕事の数と種類は多くなる。 『経営者の条件』 p.139, p.140■ドラッカー教授による名言の解説 集中を考えるとき、アウトプットとイ

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