伝え方を変えても、1on1を重ねても、同じことを繰り返す部下。
上司はやがて「この人は変わらない」と諦めてしまう。 しかし、そこで思考を止めてはいけない、と人事コンサルタントの平康慶浩さんは言います。 新刊 「あの部下は何度言っても伝わらない」、そう嘆く前に、管理職には気にかけるべきことがあります。 指示の意味を部下は本当にわかっているのか。 そもそも、「わかりません」が気軽に言えるような職場環境になっている ジョナサン・ビール防衛担当編集委員イギリス政府は3日、ウクライナでの戦争で和平合意が成立した際に、多国籍軍がウクライナに展開する能力を検証するための演習を、フランスと共に主導すると発表した。 今月ポーラ