レギュラーシーズンの成績があまり参考にならず、番狂わせが起こるのがポストシーズンの面白さであり、BリーグでもWリーグでもアップセットはこれまでに幾度となくあったが、今シーズンのB3は異常事態とも言える 女性管理職比率などの数値目標ばかりが先行し、現場の意識が追い付いてこない――。 日本企業におけるDE＆I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進のギャップに悩む人事パーソンは少なくありません 責任感とはどのようにして育まれていくものなのだろうか。 いや、そもそも育まれるべき責任感とはどんなものなのだろうか。 彼、開志国際の #5 髙橋歩路を見ていて、そんなことを思った。 中学3年次にU16男子日