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なぜ「若者の献血離れ」が進むのか? 将来の血液不足リスクと、知られざる「健康メリット」(日本財団ジャーナル)

Tue August 04 • 11:30 PM • 7 min read • 454 views
なぜ「若者の献血離れ」が進むのか? 将来の血液不足リスクと、知られざる「健康メリット」(日本財団ジャーナル)
「静かな解雇(Quiet Firing)」とは、企業が従業員に解雇を言い渡すのではなく、職場での居心地を悪くすることで、自主退職するように仕向ける行動を指します。 具体的には、重要な業務から外す、業務量 高騰を続ける都市部の住宅価格を前に、「住み替え」のハードルは高まるばかり。 その一方で、各地で顕在化しているのが「実家の空き家化」です。 本連載では、実家を魅力的に再生させた事例をピックアップ。 2回目と 「会社の方針は少しおかしいのではないか」「この社員はうちの会社に合っていない」――。 会社の文化・方針と社員の価値観は、一致しているとは限りません。 個人と組織の「不適合」は避けるべきネガティブなものに映

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