人生100年時代と言われる今、安心して退職後の人生を過ごすために、手持ちの資産をどのように活用すべきでしょうか？ 今回はあるべき退職後の有価証券比率について、野尻哲史さんの著書『100歳まで残す 資産
「優秀」な人が集まっているはずの組織で、なぜ不条理な運営が繰り返されるのか？ 今回は日本の組織の同調圧力と「若手の牙を抜く構造」について。 日本企業の“組織的茶番”を分析する組織学の第一人者、太田肇・同 ずっと好きだった甘い服が、最近何だかしっくりこない… それは長年の“アプデ”不足が原因かも! 定番のリボンブラウスは、引き締めに効く秋色を活用して、どこかキレよく仕上げるのがコツ。