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エスビー食品が実践する、一人ひとりに寄り添う地道で新しい健康経営(日本の人事部)

Sun July 26 • 10:30 PM • 5 min read • 362 views
エスビー食品が実践する、一人ひとりに寄り添う地道で新しい健康経営(日本の人事部)
日本ゼオン㈱(豊嶋哲也代表取締役社長)は25日、周南市那智町の徳山工場で単層カーボンナノチューブ(SWCNT)の新プラント起工式を開いた。 2028年中の生産開始を予定し、リチウムイオン電池向け 組織への「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めているとしたら――。 M&Aや働き方の多様化が当たり前となった今、一律の理念浸透や帰属意識の強要は、組織の適応力を奪う足かせとなり得ます。 「個人と組織の 2023年にエーザイ株式会社が国内製薬企業で初めて発行した人的資本レポート「Human Capital Report(HCR)」は大きな注目を集めました。 同社CHROの真坂晃之さんは、「CHROは経営

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