企業の新卒採用が大きな変化を迎えています。 慢性的な人手不足、AIの普及、そして学生自身の意識が変わることにより、企業が従来の方法に依存することにリスクが生じているのです。 採用側と応募側の双方にとって 人工知能（AI）の発展と普及で激変する労働市場。 じわり増えつつある高収入ブルーカラー層の実像から、ホワイトカラーが揺らぐ時代の針路を探る。 新刊『ブルーカラー年収1000万円時代』から「大企業の正社員 佐世保市水道局は１１日の定例市議会一般質問で、日野川流域の浸水対策として３月に整備したばかりの椎木ポンプ場（椎木町）の排水ポンプが故障し、７月の大雨で近くの民家など２棟が床上浸水の被害に遭ったと明ら