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人事が動けば会社が儲かる――三越伊勢丹HD嘉納氏が語るCHROの哲学(日本の人事部)

Tue May 19 • 10:30 PM • 3 min read • 126 views
人事が動けば会社が儲かる――三越伊勢丹HD嘉納氏が語るCHROの哲学(日本の人事部)
ペイメント事業、ファイナンス事業、グローバル事業、新規事業のポートフォリオを最適化しながら、現在は多角化を進めるクレディセゾンでは、全社員に企業向け生成AIを導入し、「全社員AIワーカー化」という目標 「ナチュラルカラーのコットンキャンバス素材の、表側のブランドロゴやネームをなくした大型トートバッグです。 パソコンを入れたりジャケットを持ち歩いたりと、様々なシーンにマッチする絶妙なサイズバランスに仕上 1999年にローンチして、革新的なプロダクトで一躍人気ブランドとなったリーバイス レッド。 日本では2008年に終了したが、今回は当時のアーカイブをeYe ジュンヤ ワタナベ マンのデニムとパターンでア

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