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パワハラを恐れる“過剰な配慮”――若手の離職を招く実像と解決策(日本の人事部)

Thu June 25 • 10:30 PM • 7 min read • 335 views
パワハラを恐れる“過剰な配慮”――若手の離職を招く実像と解決策(日本の人事部)
新米の季節が到来する一方で、JA新潟中央会の伊藤能徳会長などが9月11日、県に要請したのは、来年度の農業施策などについてです。 今から8年前の2018年4月、藤波辰爾が主宰する「ドラディション」が元WWFヘビー級王者のボブ・バックランド(1949年8月14日生まれ、当時68歳)を招聘し、東京と大阪で興行を打ったことがあった。 私 多くの企業が、若手社員の「早期離職」「育成の停滞」といった課題に直面しています。 現場では、「ハラスメントへの懸念から、踏み込んだ指導ができない」「何度言っても指示が伝わらない」という声が後を絶ちません

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