社長の「よかれと思って」は従業員に伝わらない　家族経営の「リスク」を「リソース」に変えたファミリー経営のブラシ企業とは(賢者の選択サクセッション)

日星高校（京都）では、生徒会役員と教員がよりよい学校づくりを目指し話し合う「対話会」を実施し、校則見直しなどを実現してきた。 生徒と教員の双方が納得する場にするため、どのような工夫を重ねているのか。 （構 帝国データバンク静岡支店がまとめた持続可能な開発目標（SDGs）に関する静岡県内企業の意識調査によると、SDGsの取り組みに積極的な企業は51・1％（前年比1・1ポイント下降）だった。 原材料高や人手 8月の千葉の街は、陽が傾いても道路や大気の底に蒸し上げるような熱を残していた。 その炎暑を潜り抜けて、26歳になる車いすの青年がJR本千葉駅に近い喫茶店に一人でスッと入って来た。 サッカー日本代表がワー