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社長の「よかれと思って」は従業員に伝わらない 家族経営の「リスク」を「リソース」に変えたファミリー経営のブラシ企業とは(賢者の選択サクセッション)

Tue March 24 • 09:30 PM • 4 min read • 654 views
社長の「よかれと思って」は従業員に伝わらない 家族経営の「リスク」を「リソース」に変えたファミリー経営のブラシ企業とは(賢者の選択サクセッション)
永井 裕久(明治大学 経営学部 特任教授) 変動と不確実性が増す現代、社会課題は国境を越えて複雑に結びついています。 こうした環境で求められるのは、異文化の壁を越えて協働し、新たな価値を創出できる「共 吉本 光希(明治大学 農学部 教授) 近年の急激な気候変動は、地球上の植物に過酷な試練を与え続けています。 猛暑、干ばつ、塩害、そして病害虫の発生、こうした環境ストレスの増大に対し、既存の農業技術だけ 私たちの生活に欠かせない「缶」。 お菓子やのりなどの食料を湿気や光などから守り、長く保存してくれる。 これら缶の製造事業を手掛けてきた側島製罐株式会社(愛知県)は、創業100年以上の老舗企業だ。 父から会社

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