せっかく採用コストと時間をかけて迎えた人材が、短期間で辞めてしまう例は後を絶ちません。 背景には、新入社員の心を折る「悪魔の言葉」があるかもしれない――そう語るのは、年間2万人の新人支援を行う組織定着コ ――たくみさんが、編集担当のやすさんと運営するYouTubeチャンネル「予備校のノリで学ぶ『大学の数学・物理』」は、難解な内容を予備校の授業のように分かりやすく講義し、現役大学生にとどまらない人気を博 「どうしてもできない… 」 研修が始まる直前、参加した一人の新入社員が不安を募らせ、その場で泣き出してしまった。 これは先日、ある企業の人材能力開発部で行われた研修で共有された、生々しい失敗エピソード