「キャリアか、妊娠か」。 この問いは、本来存在するべきではないはずだ。 しかし現実には、多くの女性がこの選択を迫られてきた。 プロサーフィンの世界で導入された「マタニティ・ワイルドカード」は、この前 サステナビリティは、いつの間にか特別なテーマではなくなりつつある。 日用品の選び方から食の好みまで、環境配慮は生活の中に入り込み、「関心の高い人だけがやるもの」ではなくなってきた。 ファッションも例外 「働きやすさ」は、これまで企業にとって付加的な要素とみなされてきた。 福利厚生の一部であり、企業側にとってコストとして扱われることも少なくなかった。 しかし今、その位置づけが大きく変わり始めている。