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組織の「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めている?従業員と組織の「程よい距離感」とは(日本の人事部)

Wed July 22 • 10:31 PM • 6 min read • 289 views
組織の「一体感」が、実は優秀な人材の可能性を狭めている?従業員と組織の「程よい距離感」とは(日本の人事部)
JR九州は5日、熊本地震で運行を止めていた九州新幹線の新水俣-鹿児島中央駅間について、7日から運行再開のめどが立ったと発表した。 同社によると、熊本-新水俣間は、8月中の再開は困難と見込んでいる 社員のキャリア自律を目的として、社内公募制度を導入する企業が増えています。 一方で、制度の活用に課題を感じている企業は少なくありません。 家具・インテリア・生活用品などホームファニッシング分野を展開するイ 仕事になかなか着手できない… その背景に潜むのが「やりたくない」「先送りしたい」というネガティブな感情。 どのようにすればコントロールできるのか。 日経ウーマンアンバサダーの日野紀子さん、本林早苗さん、秋元

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