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「上司より先に帰ってはいけない」「男性育休は短期間が妥当」――なぜ私たちは、職場の暗黙のルールに縛られるのか(日本の人事部)

Tue August 25 • 10:31 PM • 7 min read • 846 views
「上司より先に帰ってはいけない」「男性育休は短期間が妥当」――なぜ私たちは、職場の暗黙のルールに縛られるのか(日本の人事部)
生成AIの普及やリモートワークの浸透により、ビジネスにおけるコミュニケーションのあり方は激変しました。 メールやチャットツールなどによるテキストベースのやり取りが、大幅に増加したのです。 しかし、その基盤 毎日、たくさんの新しいお店が登録されている「食べログ」。 そんな「食べログ」のデータベースの中でも、オープン早々、高い評価の口コミがあったり、多くの「保存」をされたりしている『注目のお店』を食いしん坊ラ AIエージェントに興味はあるものの、「具体的に何ができるのか」「どのような仕組みで動いているのか」がまだつかめない――。 そんな情報システム(情シス)部門担当者が、自分の手元でAIエージェントを試す選

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