【HRアワード最優秀賞】「組織行動の考え方」が届ける“元気”――HRの未来は「心理と感情を束ねる場づくり」にある(日本の人事部)

イノベーションや新規事業開発の必要性を感じながらも、既存の業務プロセスや「計画通り」を重視する文化が変革の足かせになっている。 また、現場の自律的な試行錯誤を促せない組織風土に強い課題意識を抱いている、 アップルがiPhoneなどに搭載する生成AIサービス「Apple Intelligence」が、中国のサイバースペース規制当局への登録を完了しました。 Reutersなどが報じたところによると、中国 労働人口の減少や価値観の多様化が進む現代、企業はいかにして従業員のパフォーマンスを引き出し、持続的な成長につなげればよいのでしょうか。 フランスに本社を置くアクサグループの日本法人であるアクサ・ホールデ