従業員が難病に罹患（りかん）した際、人事部門や管理職はどのように対応すべきでしょうか。 難病には、「治療が長期にわたる」「外見からは分かりにくい」などの特徴があり、仕事との両立支援には特有の難しさがあり ローマ、イタリア、7月8日 (AP) ー イタリアの首都ローマでは、カトリック系の「サンテジディオ共同体」が、特に高齢者をはじめとする最も脆弱な人々が猛暑を乗り切れるよう支援を行っている。 「ビ NTTドコモが推進する人的資本経営の根幹には、「人材の成長」により「顧客・社会への価値提供」が広がった先に「事業の成長」につながる「サステナブル・グロース・サイクル」という思想があります。 このサイクル