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【HRアワード最優秀賞】「組織行動の考え方」が届ける“元気”――HRの未来は「心理と感情を束ねる場づくり」にある(日本の人事部)

Wed January 28 • 10:30 PM • 6 min read • 642 views
【HRアワード最優秀賞】「組織行動の考え方」が届ける“元気”――HRの未来は「心理と感情を束ねる場づくり」にある(日本の人事部)
生成AIの導入が加速する中、多くの企業が「AIを業務に足す」段階にとどまっている。 しかし、本当に求められているのは、AIがいることを前提に業務プロセスそのものを再設計する発想の転換だ。 金融業界という 「ああ、箱型のあれね。 あるのは知ってるけど、あそこ、紙巻きタバコを吸う人が多くて、匂いがきついんですよ。 服に匂いがついちゃうから、ついつい、こっちで吸ってしまうんですよね」 7月某日、東京都千代田区 B1・B2より一足早くレギュラーシーズン最終節が迫っているB3は、プレーオフ争いも各クラブが最後のひと踏ん張りという局面に至っていた。 開幕6連勝という絶好のスタートを切った東京八王子ビートレインズは、

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