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上場企業の社長は50%が経営初心者。「経営人材育成」の構造的な課題とは(日本の人事部)

Thu May 07 • 10:30 PM • 8 min read • 147 views
上場企業の社長は50%が経営初心者。「経営人材育成」の構造的な課題とは(日本の人事部)
社員のキャリア自律を目的として、社内公募制度を導入する企業が増えています。 一方で、制度の活用に課題を感じている企業は少なくありません。 家具・インテリア・生活用品などホームファニッシング分野を展開するイ 下田市柿崎の外浦海岸でウェルビーイング(幸福実感)拠点「みなみかぜ」を運営する土屋みなみさん(36)が、裸足感覚を追求した「マンサンダル」の普及、販売を行っている。 薄いソールとひもだけで足を保護し、 マルチェロ・ガンディーニによってデザインされ、カウンタックの後継として登場したランボルギーニ「ディアブロ」。 その中でも高い人気を誇る高性能モデル「ディアブロ SV」が欧州のオークションに登場し、エステ

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