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「同年代の活躍を見て焦る若手社員」に寄り添うため必要なこと(日本の人事部)

Wed May 13 • 10:30 PM • 6 min read • 351 views
「同年代の活躍を見て焦る若手社員」に寄り添うため必要なこと(日本の人事部)
文理選択は、大学選びや将来にもつながる最初の進路行事。 保護者としても「どちらを選ぶのかな? 」と気になりますよね。 お子さまの迷っている様子を見て「どう関わってあげるのがいいんだろう? 」と悩むこともあるか 子どもが主役の職業体験施設として大人気のキッザニア。 子どもの自主性を大切にしており「子どもの体験を、親はパビリオンの外から見守る」というスタイルが絶対のルールでした。 そんなキッザニアで、この6月、「 「なぜ、あの社員は何度言っても変わらないのか」「なぜ、優秀だと思って採用したのに現場で活躍しないのか」。 その悩みは、指導不足でも、採用ミスでもないかもしれません。 ただ、「変えられないもの」を変えようと

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