せっかく採用コストと時間をかけて迎えた人材が、短期間で辞めてしまう例は後を絶ちません。
背景には、新入社員の心を折る「悪魔の言葉」があるかもしれない――そう語るのは、年間2万人の新人支援を行う組織定着コ せっかく採用コストと時間をかけて迎えた人材が、短期間で辞めてしまう例は後を絶ちません。 背景には、新入社員の心を折る「悪魔の言葉」があるかもしれない――そう語るのは、年間2万人の新人支援を行う組織定着コ 佐世保市議会経済産業委員会は２４日、同市を中心に長崎、佐賀両県の１２市町で構成する「西九州させぼ広域都市圏」のブランド化を目指して市とハウステンボス（ＨＴＢ）が７月に設立する一般社団法人「肥前」を巡