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元DeepMind研究者が警告:AIの評価手法は限界に来ている(ギズモード・ジャパン)

Wed June 10 • 11:00 AM • 6 min read • 544 views
元DeepMind研究者が警告:AIの評価手法は限界に来ている(ギズモード・ジャパン)
ナフサやシンナーなど石油化学製品の原料不足が懸念される中、企業にどのような影響が出ているのだろうか。 東京商工リサーチが2026年6月上旬に実施したナフサ供給に関する企業向け調査(有効回答6788社) 富士通が開発した人事異動支援アプリが、機械工具卸大手・トラスコ中山の人事異動案作成業務の工数を約98%削減した。 トラスコ中山では当初、人事異動の初期案作成に2~3週間を要していた。 同社から相談 対応メーカー、着実に増えてきてます。 Googleを筆頭にSamsungやOPPOの一部のスマートフォンでは既にQuick Shareを介して、AppleのAirDropとデータ共有ができます。

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