査読はタダではありません。 学術論文の査読は、多くの場合、研究者が報酬なしで担う専門労働です。
その品質保証は、大学が払う購読料や著者が払う出版費用、学費や税金、研究費によって支えられています。 必要なのは 2026年10月1日、改正男女雇用機会均等法が施行され、採用活動やインターンシップを行うすべての企業に、就職活動中の学生などへのセクハラを防ぐ措置が義務付けられました。 厚生労働省の調査では、2020〜 厚生労働省の調査（令和5年度）によれば、管理職に占める女性の割合は課長相当職以上で12.7%に留まっています。 今年の4月からは改正女性活躍推進法が施行され、従業員101人以上の企業で女性管理職の比率の