従業員が難病に罹患（りかん）した際、人事部門や管理職はどのように対応すべきでしょうか。 難病には、「治療が長期にわたる」「外見からは分かりにくい」などの特徴があり、仕事との両立支援には特有の難しさがあり 中高生時代のあだ名は「ニート」。 就職活動は全滅し、うつ病を発症。 さらに投資詐欺で1500万円もの借金を抱え、20代前半にして人生のどん底を味わった青年は、いかにして絶望の淵から立ち直ったのか。
組織 ※前編では、NO.19(第19問)までを掲載しています。 NO.20(第20問)以降をお読みになりたい方は、後編をご購入ください。