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【HRアワード最優秀賞】「組織行動の考え方」が届ける“元気”――HRの未来は「心理と感情を束ねる場づくり」にある(日本の人事部)

Wed January 28 • 10:30 PM • 4 min read • 254 views
【HRアワード最優秀賞】「組織行動の考え方」が届ける“元気”――HRの未来は「心理と感情を束ねる場づくり」にある(日本の人事部)
6月23日(日本時間)に行われたFIFAワールドカップ2026グループI第2節・ノルウェー対セネガル戦で、『DAZN』で実況を担当したラルフ鈴木アナウンサーがノルウェー代表MFマルティン・ウーデゴー 体調不良が続き、社長の勧めで会社の近くの病院を受診――。 働き盛りだった新嶋さんに告げられたのは、「進行胃がん」でした。 進行胃がんとは、がん細胞が胃壁の粘膜や粘膜下層を越えて、「固有筋層」と呼ばれる深い 生成AI技術の急成長により、ビジネスの現場ではAIの可能性に対する期待と、「どう活用すべきか」という不安が交錯しています。 お茶の水女子大学 基幹研究院 自然科学系 助教の脳科学者・毛内拡さんは、脳とA

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